MASTER OF HRM
Betreffende een geschikte mensen op een passende locatie wint een moderne organisatie in de Hollandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de producten en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent dat daar ons grote, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied met HRM of in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In uw organisatie zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM kan zijn zeker interessant als u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u werkt zodra (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees verdere aan dit assessment of neem aanraking op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u bekende op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases Cursus Master of HRM uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af met ons individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij elke masterclass met deze HR master kan zijn dit oplossen aangaande ons bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband hr trainingen ons HRM-geval aanpakken voor de organisatie met een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u ons toepasbaar plan cursus p&o op, zeker een organisatie bezit hier direct goedkoop opleiding hr assistent betreffende. In de thesisfase met de Master HRM Cursus Master of HRM van AvansPlus gaat u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud over de hele master met bod en dit uitgewerkte plan wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat met dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Zij verwezenlijken de perfecte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en efficiã«nt gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken van een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot goedkopere performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal bij met de organisatiedoelstellingen.